«Das Skaleboard - Endlich ein Coaching-Tool zum Anfassen!»
Skaleboard®
Schwierige Gespräche in kurzer Zeit zum erfolgreichen Abschluss bringen
Kaum
ein Coaching-Instrument ist so einfach anwendbar wie die Arbeit mit
Skalen. Skalierungsfragen können in Einzelgesprächen oder mit Gruppen
eingesetzt werden, wenn es darum geht, Fortschritte nicht nur sichtbar
zu machen, sondern auch zu fördern. Ihre volle Wirkung entfalten
Skalierungsfragen hauptsächlich durch die Visualisierung von
Unterschieden.
Skaleboard in Action:
Sehen Sie hier ein Beispiel eines Coaching-Gespräches mit dem Skaleboard: Video
Anwendungsbereiche:
Das Skaleboard® ist das
Gesprächs-Tool, welches Fortschritte nicht nur visualisiert sondern
auch erleben lässt. Das Tool kann nach dem Kennenlernen in allen
Coaching-Phasen eingesetzt werden und eignet sich insbesondere für
Anliegen, in denen weiche Faktoren konkretisiert werden sollen oder
komplexe Themen auf den Punkt gebracht werden sollen.
Zielsetzung und Effekte:
- Der Kunde wird mit Hilfe des Tools dabei unterstützt
- den Überblick zu gewinnen und Prioritäten zu schaffen, wenn mehrere Aspekte relevant sind
- Vertrauen in eigene Ressourcen zu steigern, indem der bereits zurückgelegte Weg sichtbar wird
- sich Klarheit zu verschaffen, wo eigene Ziele liegen und welche weiteren Schritte sinnvoll sind
- vage Gedanken und Gefühle zu konkretisieren.
Die manuelle Bewegung beim Setzen und Verschieben der Magnetknöpfe auf den Skalen bewirkt folgende typische Effekte:
- Klienten vertrauen vermehrt auf die eigene Wahrnehmung und
entwickeln ein präzises "Fingerspitzen-Gefühl" für passende Lösungen.
Die Aufmerksamkeit wird auf die Selbstreflexion konzentriert.
- Klienten nehmen die Gestaltung auch im übertragenen Sinn 'in die
eigene Hand', und gewinnen an eigenverantwortlichem Handlungsspielraum.
Das Skaleboard® - ein Tool für den Alltag
Die leichte Platte mit den sechs Magneten können Sie jederzeit bei sich haben und in unterschiedlichsten Gesprächen mit Ihren Kunden/Kundinnen oder Ihren Mitarbeitenden einsetzen: Sei es um Konflikte zu lösen, Enscheidungen zu fällen, nächste Schritte zu definieren, Fortschritte transparent zu machen oder auch um komplexe Themen mit Leichtigkeit auf den Punkt zu bringen.

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